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而他们寻宝的过程，又何尝不是一种考古和发现的渠道呢？
在国际上，正是利益驱动了某些资本，积极的为考古研究提供了大量的资金、设备，支持考古学家去探索和发现，研究那些隐藏和埋葬在历史之中的秘密。
有需求才有发展，这也使得西方的考古技术在不断的发展。
无论是探测技术、考古装备、发掘设备等领域，都要遥遥领先于国内几个层次。
至于寻找到的那些人类文明的瑰宝，究竟是摆在博物馆**人研究和参观，还是通过拍卖被收入某些富豪的私藏，这就见仁见智，看如何去想了。
不可否认的说，唐纳德教授随口所说的那些寻宝故事的确很吸引人，同样也引起了贰壹的好奇和强烈的兴趣。
跟国外的考古界环境比起来，国内考古人往往不得不面对，各种各样尴尬的问题。
例如设备稀缺、技术发展缓慢，考古体系人员的薪资待遇低，从事的工作又枯燥乏味辛苦劳累等等，这恐怕也是考古系，为什么普遍人数不多的原因。
这也是人之常情，不是么？
如果不是真正的喜欢和爱好这一行，有几个人是能光凭理想，抵御住物质的诱惑，经年累月的坚持下去？
唐纳德教授是一名“2星发现者”，兼“1星解密者、1星探索者、1星发掘者”，合计拥有5星寻宝执照的资深猎人。
这就不得不解释一下，寻宝猎人的不同分工。
“发现者”的工作，就是通过研究各种史料和典籍，找到任何可能存在的线索，分析出宝藏存在的可能。
而“解密者”的工作，则是通过自己掌握的丰富历史知识、语言能力，去破解破译这些蛛丝马迹中存在的各种疑点。
而“探索者”的工作，自然就是根据“发现者”和“解密者”所提供的情报，顺藤摸瓜的去找到这些宝藏的地点。
至于“发掘者”，不用说就是通过考古技术，来将宝藏从埋藏地点取出或打捞的人员。
这个体系之中，当然不仅仅只有这么几个角色，甚至各行各业的人员，都可能参与到其中去。
只要参加一次行动，在相应领域做出了贡献，那么就能够获得相应的积分，最终被授予星级，从而在国际寻宝协会中享受到不同等级的福利待遇、情报渠道。
可以说，所谓的“寻宝猎人”那都是各行各业之中的精英人员，不是说随随便便来个普通人，抗把锄头就能去挖宝的。
贰壹在好奇的询问唐纳德教授有关于寻宝猎人的事情，而唐纳德教授也同样在一点一滴的了解着贰壹的能力，最后笑着邀请道：“艾瑞，你对成为一个‘解密者’感兴趣么？”
“解密者？”
贰壹一愣：“为什么不是探索者或者发掘者？”
“因为你的语言能力和知识储备，实在是太惊人了！”
唐纳德教授笑了笑道：“相比起冒险的亲自去寻找宝藏，也许成为一个破译古文字的解密者更适合你一些！”
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