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我的这番话说的乔安逸一愣一愣的，他原本会老老实实呆在这个公司，完全是因为他是从农村上来的，为人原本就很踏实，自己也不觉得自身有什么太大的长处，一千五的工资虽然不高，但是由于允许他住在公司，这样在开销上就省了一大块。他要是换个工作，就要考虑租房的事情，加上交通费，一来二去的，就算拿个两千出头，也不见得就比这里的实际收入高了去。况且这里工作还那么轻闲，一年下来也没什么事情要干，他正好利用这样的时间多学习一些以后可能用的上的技能。
“石总……您的意思是……以后工作就会忙起来了？”
我点点头，“没错，你们的收入也就会高起来了。另外，以后的奖励机制也会合理起来，除了底薪之外，你们的收入将会直接跟绩效挂钩。”
乔安逸眼珠子转了一下，“那我还能住在公司么？”
我对乔安逸微微一笑，“暂时你可以继续住在公司，可是等到半年以后，就算我让你住在公司，恐怕你都不会愿意了。”
“为什么？”乔安逸脱口而出。
我哈哈大笑，“因为到时候你的收入将会很高，你还愿意继续这么穷酸么？”
乔安逸的脸上一下子就红了，可能也为自己的脱口而出感到扭捏。
“好了，现在没什么事情，你先出去吧。记住，快点儿联系关于周六招聘的事情，今天已经礼拜四了！”我挥挥手，示意乔安逸可以出门了。
乔安逸出去之后，我打开电脑，开始草拟关于招聘的详细条目。
其实我的招聘条件不苛刻，年龄要在二十五周岁以下，经验这种东西我不看重，我更加看重的是年轻带来的冲劲以及创意。学历还是要求本科，研究生以上的一概不要，名牌大学毕业的不要，我讨厌那些高分低能的家伙。
另外，我列出了几个问题，让赵琳和乔安逸到时候用来询问应聘者。
第一道题是几个生僻字，拼音正确即可，为的是考验应聘者的书籍阅读量以及细致程度。这些生僻字在那些很通俗的读物上是不太容易见到的，这样就保证了能够读出来的人有宽泛的阅读量和博杂的知识。能够读出来又能说明此人至少翻阅了字典或者询问了他人，相对比较细致，不会是那种很毛躁的跳着读书的人。
第二道题是一道脑筋急转弯的题目，这个是为了考验应聘者的反应能力，说穿了也就是随机应变的能力。
第三道题是一道简单的逻辑题，可以最大程度上考验应聘者的智商。
第四道题可能是一道趣味性最浓的题目，“你如何看待蜜蜂？”只要有人回答蜜蜂是可爱的小精灵，是人类的好朋友，一概直接叫他滚蛋，我讨厌一厢情愿者和没有独立思考能力的人。蜜蜂辛辛苦苦采了一年的蜜，被无耻的人类拿来一口喝光，喝完之后还要抹抹嘴说“啊，蜜蜂，你真是无私的小精灵啊，是人类最好的朋友！”蜜蜂是听不懂人的话，要是听得懂，当场一定吐血身亡。人类对于许多动物的感情都是一厢情愿的，明明是无耻的侵占了蜜蜂的劳动果实，却说什么蜜蜂是人类的好朋友，人家根本不愿意交人类这样的朋友，都是传统教材惹得祸，但是具有独立思考能力的人绝不会根据小时候学的教科书上的内容傻了吧唧的说什么蜜蜂是人类的好朋友。\
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