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第七百四十二章:瓮中捉鳖

韩秦一声令下,孙丁山不敢怠慢,根本就没有给中油化集团打招呼,与韩秦一起驱车直奔中油化集团驻地,对程同庆现场训诫谈话。(《》,观看本书最新更新)

中油化集团距离国资委不到十公里,孙丁山的汽车在前面带路,仅用了十分钟的时间,韩秦的座驾就到了中油化大门前。

孙丁山的汽车第一个到了门口,中油化集团保卫处的值班人员按照惯例要进行来客登记。一听是国资委副主任到了中油化,保卫处的头头有点不相信,他们根本没有接到上面的通知,这不符合常识啊。

光天化日之下,保卫处的头头自认还没有人敢冒充国资委的领导,他们更没有胆子将国资委副主任拦在大门外面。保卫处的头头一边命令门卫放行,一边向分管领导汇报,国资委副主任突访中油化,集团领导应该有所准备啊!

汽车在中油化办公大楼前面停了下来,因为事先没有通知中油化,自然也没有人过来迎接。韩秦下来汽车,孙丁山连忙从后面跑过来,谦恭地说道:“韩主任,我们下一步该怎么做,让程同庆出来迎接?”

韩秦稍一思索,说道:“孙局长,给中油化的人打招呼,就说他们程总经理工作繁忙,没有时间去国资委接受训诫谈话,国资委的领导非常理解,也非常支持他们的工作。韩副主任来现场办公了,让程同庆做做准备。”

孙丁山答应着,掏出手机开始给中油化总经理办公室主任联系。

站在迎宾台上往前方一看,韩秦禁不住摇了摇头。前面不远就是中油化集团自用的停车场,那里简直就是外国高级汽车展览会,奔驰、宝马、沃尔沃等豪华汽车一应俱全,奥迪a6成了最低档的座驾。

韩秦曾经在网上看过知情人写的博客,说是大型国企的中层领导人,都至少有两辆公务用车,参加政府部门会议的时候,乘坐公司配备的官车,以标准配置奥迪为主。除此以外,一律乘坐高档豪华汽车。

看到眼前的情景,韩秦微微点头,看来国企不是一般的有钱。这帮小子腰包如此丰厚,居然还嚷嚷着亏损,让国家财政给予政策补贴,真是人心不足蛇吞象!

韩秦以前与大型国企接触不多,但是对于国企的情况还是略知一二。\\9v k 。com 首发\\国企利用垄断获取巨额利润,内部待遇丰厚的问题,已经成了民众诟病的一个焦点。

上个星期,中央党报发表了一篇记实。一位在国有金融机构总部担任部门经理的中层员工,自豪地对记者说,能在国企中层任职,待遇上“好事落不下”。

这位经理的收入构成分两部分:一是工资条上的年薪收入,这是明面的,二是各种福利补贴,这是背地的。这位经理介绍说,去年他的税后年薪约有70万元。连这位经理自己都认为:工资高得不符合国情,其实我心里并不踏实。

韩秦刚刚进入国资委,对这篇文章非常感兴趣,看的非常详细,仔细看完了整篇文章。一个国企中层年薪70万,确实挺高。为什么高?因为“好事落不下”!

看其工资、奖金、福利补贴,林林总总,让人眼界大开。且看福利补贴:包括每年5万元左右的养老保险,含社会保险和企业年金;每年7万多元的住房补贴和公积金;每月的车费补贴和汽油补贴2000元;每年报销社保以外的各种保健医药费单据5000元;图书卡、旅游费约2万元。

这还不包括已经享受的两大福利,一是住房,公司分给她一套100多平方米的福利房;二是子女就业,她的女儿大学毕业后,也在金融口工作。

看到这则新闻,韩秦心里久久没有平静。凡此种种,莫不让人艳羡之余继而沮丧,联系到行业收入差距不断拉大的现实语境,又不能不让人忧心忡忡。

其实,这则新闻的看点不只是垄断企业的高收入、高福利,还在于连国企中层经理都认为,自己的“工资高得不符合国情,其实我心里并不踏实。”

为什么不踏实?韩秦自然清楚,因为薪酬太高了,高得离谱,高得脱离了国情,与他们的付出不成比例,高得民众起怨言,引得了高层关注。

当天晚上,韩秦结合这篇新闻,给中央高层领导打了一个报告,全面深刻地阐述了自己的观点。

从这篇新闻中可以看出,国企中层“工资高得心里不踏实”,起码隐喻了两点,一是认为收入太高,高得不正常,担心不能持久,二是与低收入者相比,高得很扭曲,良心上过不去。

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