第六十章 坚定信念与心灵骚动(1 / 2)

虽然从目前团队的需求来说，线膛炮及火箭炮的作用要更强于水泥。但是，从两类新产品实际投入使用的次序来说，恐怕水泥还要排在那两种火炮的前面。之所以会出现这种情况，主要还是因为水泥只要被研发出来，就可以马上投入试用，用于团队新建筑的建设或者用于改善团队各个据点间的道路状况。而那两种火炮现在只试制出了样炮，再加上无论是为了保证其可靠性，还是为炮兵们编制出一份可用的使用手册，都需要进行长时间的试验。所以，用李俊武在报告中的话说，就是此次“飞龙军”准备实施的“砥砺二号行动”过程中，是不必指望有这两种新式火炮助战了。

尽管在即将展开的行动中无法用上新式火炮，但对于军事部来说，这两种火炮的研制成功依然令他们欢欣鼓舞。在他们看来，“飞龙军”的最终着眼点还是在不久的将来很可能会发生的幽州之战上。无论是前面已经实施的“砥砺一号行动”，还是即将进行的“砥砺二号行动”，都只不过是为了后面的大战做准备，是否能够用上新式火炮并不重要——从某种意义上说，过度依赖武器的先进性，反而不利于锻炼队伍。

相比当初“五五”式步枪刚刚试制成功，在子弹问题还没有解决的前提下，军事部的诸位兄弟便一百个看不上前装炮的情况，现在军事部的诸位指挥员要成熟得多了。这一点令李俊武很欣慰，他一面夸奖军事部在思想上的进步，一面向诸位兄弟保证，科技部所有兄弟一定会全力以赴，在最短的时间内完成两种新式火炮的试验定型，让“飞龙军”能够早日用上这两种战场利器。

对此，钱远山等军事部兄弟自然是连连表示感谢，并希望在火炮的定型试验阶段就让麾下炮兵营的兵士们参与其中，以便其能在最短的时间内掌握这两种武器。对于钱远山等人的请求，李俊武及其所代表的科技部自然没有任何意见。

在科技部的报告结束后，穿越团队最重要的几个部门的报告也就算全部做完了，剩下的部门中，除了农业部因为其工作关系到团队成员的吃饭以及“飞龙军”新兵的选拔，并且该部门所掌控的人员相当庞大，在团队各部门中还有一定的地位外，像物资管理部、档案室、医务室等部门因为其在团队中的作用远不如前面这些部门来的大。所以，剩下的这几个部门中，只有农业部的赵民安所做的报告较长，并有非常详实的数据和未来发展计划，其他那几个部门的报告都非常的简短。特别是像医务室——其唯一成员林小雨如今远在开封——这样称得上名存实亡的部门，甚至连报告都没有做，部门负责人林小雨只是通过电台向大家问了个好。

与档案室、医务室那简短到一个字都没有的报告内容相反，刚刚成立一年，首次获得在全体大会上做报告机会的“开封留守处”，反而拿出了一份很全面，也很详实的报告。这份报告不但向全体大会汇报了一年来“开封留守处”的各项工作，介绍了一年来开封城中的各种重大事件、后周朝廷的动向，而且还详细讲述了徐绍安在今年年初的时候，与赵匡胤、刘守义一起，率领神机军随同柴荣再次南征淮南，一举扫来江北各州县，将南唐势力赶到长江以南的作战经过。

柴荣的这次南征，可以算是去年那次未获全功的南征的延续。由于在第二次南征中，柴荣采取了以神机军为中心的作战方略，一上来便将神机军投入战场，因此在各种火器的大力支持下，周军一路攻城拔寨，在淮南地区雨季来临之前便获得了决定性胜利，从而避免了重蹈去年因连绵的大雨而不得不班师回朝的覆辙。

打了大胜仗，柴荣自然要论功行赏。作为后周神机军的实际指挥者，徐绍安的军职虽然还是神机军的都虞候，但却被加封了蔡州防御使的职衔——只是遥领，并不真正去地方为官——并赐了从四品宣威将军的武散官虚衔。

除了这些官职和级别上的升迁外，柴荣还赏赐了徐绍安很多财物。从这一系列的赏赐来说，既可以看出柴荣对徐绍安是恩宠有加，同时也能看出其意图拉拢徐绍安，使其能够死心塌地为己所用的用心。

如果是这个时代的武将，面对这样的荣宠与恩赏，只怕早就感激涕零，一门心思跟着这位明君英主打天下了。可面对拥有穿越者身份的徐绍安来说，柴荣所做的这一切就没什么实际作用了。一方面，平时看似大大咧咧，做事比较粗糙的徐绍安，对自己在这个时代立足的根本却看得很清楚。他知道，自己一旦离开了团队在背后的支持——历史知识、科学技术、安全保障等方面——便会成为“无源之水、无本之木”，随时都有可能像一朵小浪花一般被淹没在历史的滚滚潮流之中，转瞬间便消失不见。

另一方面，徐绍安虽然对历史了解有限，但也曾从张维信那里学到过不少有关这个时代、有关柴荣、有关赵匡胤的历史知识，很清楚这个对他恩宠有加、大力拉扰的柴荣柴天子，实际上已经没有多长时间好活了。两年多之后，他将会死在北伐幽云的路上，并且由于其子柴宗训年幼无知，而使得已经执掌兵权的赵匡胤得到并把握住了“黄袍加身”的机会——前提是历史不会因为穿越众的出现而发生剧烈变化。