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皇帝对李光地在敌占区表现出来的忠贞茂著万分嘉许，特旨吏部从优议叙。康熙十六年夏，李光地仍在福建修整之时，部议结果任命额外升为侍讲学士，皇帝又特为下令“著于额外升为侍读学士”，大约是从当初的行政文员连跳三极直升到行政经理。李光地入京赴任后，倍受皇帝宠信。
李光地三十而立，事业已达经理级别，恰意气风发之际，却因父丧不得不回乡丁忧守制，这一耽搁又是三年。百善孝为先，古人是极看重这一条的。官员若想在位置上做得稳当，老爹老娘的健康十分要紧。哪怕是异地为官，即便自身不能亲自孝敬父母，也往往派媳妇在公婆跟前伺候，有孙辈的或把第三代留在祖父祖母身边承欢膝下……。
奉养父母，于礼法、人情、道义上都是必须尽的义务，朝廷官员尤其如此。万一官运正顺当时，家中出了意外，按律必须回乡丁忧的话，官场上的职位，真是一个萝卜一个坑，等过了孝期再回来报道，那就是编制外人员等着候补吧。倘若没有门路、疏通关系，闲散到老也很可能。
李光地刚好在仕途上升时期，就遇着这么一个尴尬处境，不得不返回老家泉州安溪守制三年。不过他也是真有能力、且会抓住机遇，康熙十七年那会儿，白巾军进犯安溪，而郑经在福建沿海一带四处圈占城池，也派军队围困了泉州。
当时，李光地在安溪老家相当有地位、声名与人脉，他招募乡勇百余人扼守险要，力保安溪不失，且后率众大破郑军解了泉州之围，功劳十分靠谱儿。地方大员便向朝廷荐举人才，李光地被从优授为学士，服满赴京遇缺即补。这可是天大的好处，补选次序顶顶靠前，选官上岗是板上钉钉的结果。
但是李光地极有政治头脑，那时他给皇帝上了道奏疏，执意不肯接受学士封号，对于自己的功劳大大谦辞贬低一番。**人喜好谦虚谨慎的德行，大约都是从古代传承下来，上层领导往往也不喜欢下属过于自我表现，即使真有十分本事，也最多夸到六七分而已。因此当时皇帝很吃李光地以退为进那一套，对他的印象特别好，仍然授了李光地学士衔。
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康熙十九年八月，李光地服除奉母赴京入值。此时节康熙皇帝虽已换内芯，然而更是惟才适用的明君，曾经在现代职场上摸爬滚打、惯看人情世故的经历，对于有头脑、有手腕、精明能干的下属，也是十分欣赏的，自然愿意授李光地一个实职上岗。
然而当时内阁学士也有名额的限制，吏部上呈的折子写得明白，抱歉哈，现在萝卜坑都栽满了，有空缺一定优先补他。但是暗底里的意思大家也懂，没病没灾保持身体健康、拍好皇帝马屁、少说少错站好队、孝顺好爹娘不丁忧……，谁会主动辞职倒缺额啊……。老尚书黄机七十多岁，每天还坚持上班呢，等着吧。
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