第196章 欧洲分部，工资开支和氪金。(2 / 2)

若是加上游戏绩效奖，分成奖金，工资支出需要再翻几倍。

分部员工的工作效率实在低下！

为何？

因为他们工作时间超级忙！

欧洲分部员工的工资支出这么多是算不上什么的。

但是给这帮人付出了高工资后，王浩然却无法获得相应的高回报，他真的不想要那么多员工。

若不是为了欧洲市场，王浩然真不想雇佣那么多欧洲人当员工。

不得不说下乳法的工作制度！

乳法这边拥有全世界最懒散的工作和休假制度。

这里的劳务法规定每周法定工作时间为35小时，晚上6点后到早上9点之前为非正常工作时间，平均下来一天上班7小时，还他么带双休日。

乳法每个月至少有八天休息时间。

周末两天不上班就算了，周一到周五的上班时间中朝九晚六就算了，中午时候的午餐和休息时间高达1.5小时。

当过上班族的都知道，一般起来后需要一段时间的恢复和适应期，飞快进入工作状态的是神人，大部分上班族上班的前几个小时都是摸鱼状态。

设计行业的人更是如此。巘戅妙书苑戅

一些无脑跪舔西方，跪舔欧洲制作游戏的人真的是不看实际工作时间的。

他们经常说欧洲人制作的游戏超级好，几年才出一个游戏。

但他们从不分析西方制作一款游戏的具体时长。

为什么国内制作一款大型游戏大概是六个月到十五个月，为何国内以网络游戏为主？

因为国内网络发达，是的，华国的整体科技虽然赶不上国外，但是网络建设方面却吊打全球很多国家！

国外制作一款游戏，为何以年为单位，为何制作那么多的单机游戏？

工作制度导致他们制作游戏比较漫长！制作单机游戏是因为西方单机市场大。

一切都是为了利益罢了。

虽然懒散的工作制度对老板而言是超级巨坑。但对设计行业来说，设计师业余时间一多些，可能会制作出经典游戏！

不过王浩然不会过多干涉欧洲分部的游戏设计，他不想浪费那么多的精力。

看着露天广场聚集的人群，待司仪邀请王浩然上台后，他轻轻地敲击话筒，用华语道：“首先，恭喜粒子分部成立！”

攫欝攫。翻译将王浩然的原话翻译过来。

远处不少人皱眉。他们对王浩然说华语有点不习惯。

但这正是王浩然的态度。

你们加入的是一家华国人主导的公司，他需要让这帮人在公司人身公众不能当白眼狼！

“那么，就事说事！”

“一，分部和总部一样的绩效待遇，和总部一样的分成模式！”

厺厽goafoto.com厺厽。他的话让在座的众人鼓了掌！

粒子游戏总部分成非常高。

利润分成公司行政单位有，公司研发技术组最高。

巘戅戅。这也是他们麻溜的来粒子游戏的原因之一！

“大家都知道，粒子游戏深受大家喜爱，这是因为粒子制作的每一款游戏都是大家共同努力的结果。”

“所以我希望你们拿出你们的实力，让玩家们