第209章 不一样的农民工：去国外赚美元(1 / 2)

“嗨，徐，好久没有联系了，你这段时间还好吗？”

萨勒曼王子听到是徐华盛的声音也很开心，两个人好久都没联系了。水印广告测试 水印广告测试不过对于徐华盛，萨勒曼却没有忘记，反而很上心。

上次徐华盛在沙特的一番话可是让沙特收获巨大。徐华盛走后，沙特方面在自己国内率先展开了自查，不查不知道，一查吓一跳，原来自己国内很多人都和西方国家有联系，有的被西方国家资助，有的和他们有利益往来，很多人思想都被西方洗了脑。

如此情况让沙特这边很是重视，同时也赶紧把这事通知了其他阿拉伯国家，特别是那几个王室国家。这段时间这些国家按照徐华盛的建议进行调查，查到了很多人，而这些人要么被他们调离了岗位边缘化，要么直接神秘的失踪，如此情况让西方国家在中东的布局损失惨重，最重要的是现在很多中东国家知道了西方国家的阴谋后，一个个对西方国家的态度变得冷淡了许多。

这一切的一切，都让萨勒曼对徐华盛都充满了感激。如果不是徐华盛给他们预警，他们真不敢想象未来会如何，要是真被西方国家完成了和平演变，绝对是他们的噩梦。

所以再次听到徐华盛的声音，萨勒曼王子很开心。

“王子，这段时间我很好，除了有点忙之外。我这边准备的差不多了，我们的合作，我觉得可以开始了。”

徐华盛在电话里笑着说。

“真的吗？这太好了，我早就期待这么一天了，徐，你一定要亲自来沙特，这次我要好好的招待招待你……”

萨勒曼王子笑着说道，跟徐华盛仿佛是忘年交一样。

“王子殿下，我也很期待和你再次见面……”

徐华盛笑着说，两个人电话里聊了很久之后才挂断电话。

挂断电话后，徐华盛直接拿起电话安排了起来。他要弄点礼物出来，上次去沙特自己空着手去的，这次怎么也得送点好礼物啊。而这些礼物，不仅仅是礼物，还有一些特别的使命。

华夏这边忙碌了起来，再过一个多月就春节了，许多人都希望春节回家的时候能多带点钱回去，扬眉吐气。

腾龙建工集团，原来华盛建工独立后的名字。

现在腾龙建工集团在华夏绝对是一个规模很大的建工集团，目前拥有员工超过五万人，拥有各种大型设备几千台。

目前主要承接的项目基本上都是华盛集团的项目。比如总部的建设，厂区的建设，楼房的建设等等。

目前承建的最大工程在浦东，现在整个陆家嘴的项目已经转到了独立后的星达地产手里，也就是原来的华盛地产。

陆家嘴的工程量非常大，建设周期也比较长。目前整个陆家嘴地区的建设已经全方位开始了，搬迁工作也已经结束。

陆家嘴地区的原住民被搬迁到了浦西，星达地产直接在浦西买了一块地，建设了一个小区，把这些人直接安置到了浦西。

现在整个陆家嘴工地非常的热闹，每天都热火朝天，一副繁华的景象。华盛集团捐的华盛大桥目前也已经开始施工建设了，预计两年后这座大桥就能建成正式通车。

而这座大桥的开工，直接带动了浦东投资的热情，很多有钱人看到大桥开始建设后，立刻嗅到了浦东发展的商机，也开始在浦东投资开发。

但他们的动作是没办法和华盛集团这边比的，现在星达地产财大气粗，被徐华盛注入了不少资金，原本一些打算慢慢来的项目，现在也直接启动了。等整个陆家嘴建设好后，绝对会成为整个华夏最亮眼的明珠。

而腾龙建工对于自己的员工很够意思。其实腾龙建工的员工大部分都是农民工。这些人以前出来工作，工作并不稳定，哪里有活去哪里，而且经常被包工头或者黑心老板坑，辛辛苦苦出了苦力，有时候却拿不到钱，最后只能吃哑巴亏。

但是来到腾龙建工之后，这一切的一切全部变了样子。在腾龙建工，没有包工头，也没有大老板，他们只有团长，营长，连长，班长。818小说

整个腾龙建工内部的员工架构，直接参照军队的架构。不管你从哪里来，只要来到腾龙建工，那就是正式员工，签署正式的就业合同，办理统一的银行卡，穿统一的工装，用统一的工具，睡统一的宿舍。

然后按照你的工种不同分到不同的班，由班长领着干活。木工有木工板，瓦工有瓦工班，水电工有水电工班，整个分工非常的明确规矩，到了工地后各自干好自己的活就行了。

工资绝不拖欠，每个月到了发工资的时间前直接发工资。不仅如此，你想寄回老家也可以委托公司，公司直接给你办理。假如你老家正好有公司的办公点，那么连邮寄费都不用出，直接让你家人去领，那边分公司代发工资就行了。

目前全国还没有施行民营企业社保，所以公司还不能给他们交社保。等未来全国实行了社保，公司还会为他们统一交社保。

而且相对于其他公司，腾龙公司这边制度很灵活，特别是员工请假制度。你有事可以直接请长假，请假也不扣工资，办完事继续回来工作。腾龙建工这边的工资就是按照工时来算，你干一个小时就是一个小时的工资，记得非常详细。

不过在内部管理上，腾龙建工管理却很严格。上工必须穿戴整齐装备，不许喝酒上工，严禁打架，赌博，吃药等等。

特别是赌博，吃药，赌博抓到一次严重警告，第二次直接踢出公司不再录用。而吃药就更狠了，发现就踢出公司，绝对姑息。

而且平时公司管理其实都属于半军事化管理，有统一的宿舍，统一的服装，统一的食堂，平时大家真的没必要出去花钱。

之所以是这个规章制度，原因很简单，这些人赚钱不容易，都是出苦力的辛苦钱。徐华盛不想这些人辛辛苦苦赚的血汗钱，最后打几把牌全输了。

而这样的规章制度也确实有效，最起码腾龙建工这几万名员工，基本上都能存到钱，只要不乱花，干几年让家里脱贫一点问题都没有。虽然公司规章制度严格一点，但是给的钱确实比其他工地多不少，而且有保证。

所以现在很多人都想进腾龙建工，只要听说腾龙建工有招工，很多在职的人都会把自己的亲戚朋友赶紧叫过来入职。

而这几天，腾龙建工内部热闹了起来。

热闹的原因是因为腾龙建工要组织一批工人出国去打工，报名全凭自愿。本来临近春节了，好多人都准备再干一段时间就回家过年，毕竟出来忙活这么久了，也想家了，华夏人是最注重春节团圆的。

但公司公布海外的工资标准后，许多人却心动了。因为这工资给的太多了