第100章 组织部前来调研(1 / 2)

江书记眉头微皱，稍显困惑地询问道：“不知罗部长此次造访我们平吉镇政府，具体有何意图？若是有特定的目标或需求，我们也好提前准备相应的汇报内容。”

杨书记沉思片刻，回应道：“我方才致电邻近的青塘镇了解了一番，他们提到罗部长此次的主要关注点是几名市里的选调生在基层的工作表现。不过，江书记，我们仍需全面准备组织工作的各个方面，多做准备总是有益的。”

江书记那张娃娃脸此刻显得更加认真，他微微颔首道：“市里的选调生是区委干部人事安排的重要一环。我们将林耀东安排到远离镇政府的平安村委工作组。就是怕组织部的人来了，会对我们镇政府的做法有意见，毕竟这选调生可是作为储备干部，以后是要调回市里的。”

杨书记则显得颇为坚定：“区委组织部那边能有什么意见？既然他们已经将林耀东分配到我们平吉镇政府来，那他就是平吉镇政府的一份子。”

“将他派往平安村委工作组这样的基层，面对更为复杂和艰巨的挑战，反而能更好地锻炼他的能力和意志，对他的成长大有裨益。”

在平吉镇的党政干部会议上，杨书记与陈镇长之间暗流涌动，彼此间的较量与斗法成为会议中的一道微妙风景线。

而林耀东，作为镇政府的一名普通干部，却意外地成为了这场权力斗争的棋子。

杨书记对林耀东并无私人恩怨。杨书记之所以在党政干部会议上处处阻止林耀东调入镇计生办的原因很简单，就因为这个调动是陈镇长提出来的。

当林耀东的调动提议被陈镇长提出时，杨书记却毫不犹豫地选择了阻止。

这一切的原因，并非针对林耀东个人，而是针对陈镇长。

自从陈镇长来到平吉镇政府后，他始终未能摆正自己的位置，与杨书记之间形成了鲜明的对立。无论是决策还是管理，两人都各自坚持己见，互不相让。

因此，只要是陈镇长提出的事项，除非严重违反组织原则，否则都会被杨书记以各种理由否决或搁置。

镇政府的职工干部们对这一切心知肚明，他们只能默默地观察着这场没有硝烟的权力斗争。

他们知道，杨盛书记是平吉镇土生土长的干部，对这里的一草一木都了如指掌。

杨盛书记原来只是平吉镇政府的副书记兼镇长，原来的镇委书记生病以后便提前退休了，随后杨盛便从副书记直接就转正了。

现在的平吉镇政府实际上都是杨书记一把抓，说话自然是一言九鼎。

而陈镇长则是从区里派下来的干部，他有着自己的管理理念和手段，对企业招商和管理有着独到的见解。

陈镇长在区招商局担任副局长期间，积累了丰富的经验和资源。

他来到平吉镇后，迅速地将这些资源转化为实际成果，将乡镇企业的工作管理得井井有条。同时，他也成功地吸引了众多企业老板的支持和信任，将他们紧密地团结在自己的周围。