第一四三章 国企改革与工龄买断(1 / 2)

第一四三章 国企改革与工龄买断

倪润丰此时飞到了广东，在广州与那所谓的三驾马车的彩电同盟的老总见面了。(天才只需3秒就能记住.duan.读 看 看)“听你们说，你们背后还有人？”到了酒店的包间后，很有军人风格的倪润丰很雷厉风行的没有做太多的含蓄，而是开门见山的问道。

“背后有人……这个说不上，但是如果说我们背后有人帮忙出主意的话，那的确是有。”创微的老总黄鸿升如此回答道，接着他看了两个老兄弟一眼以后，揭秘道，“其实帮我们出主意的也不是别人，就是我们以前的老同学——华夏高科现在的老总贾钢……的儿子。”

本来一听到说是“华夏高科的老总贾钢几个字”，倪润丰下意识的觉得“原来如此”。他当然知道最近这个突然冒头出来的华夏高科了，这个公司虽然刚刚出头，而且听说还是才创办不久，但是那种对宣传时机把握的老辣，以及宣传上那种让人目不暇接、叹为观止的各种新方式新手段，明显显示着他们公司肯定有高人，而且不出意外的话，应该就是那个家庭公司的老总——贾钢。

但是在一听到原来是贾钢的儿子给出主意的时候，那么一刹那间，倪润丰还真的意味眼前的这老黄是在糊弄自己，是在开玩笑！贾钢的儿子？贾钢才多大？30多岁？他儿子能有多大？十几岁20岁？这么一个年龄的人能帮忙出什么主意？

可是看着这老黄的面色完全不想是在开玩笑的样子，而且在看看旁边的那俩人，也在不断的点头承认！“老黄，你们这就没意思了啊，”倪润丰不乐意道，“不想说就不说呗，好像我非逼着你们说似的，要说就说真的，干吗用这种不着四六的话来糊弄我，把我当三岁小孩子了？”

“老倪！还真不是糊弄你，是真的！我老黄，敢对天发誓，真的就是贾鸿渐！别看那小子今年才15岁，那脑子真的没话说！用北方的话说，那就是没治了！”黄鸿升这时候感觉自己比窦娥都冤啊！

“真的，老倪，真是贾鸿渐给我们出主意的！”此时旁边的李冬生和陈为荣也为老黄作证道。

看着这三人都一副言之凿凿的样子，倪润丰此时还真有点半信半疑了，“这15岁的熊孩子，还真有这能力能给你们出主意？”

“是真的啊！我们骗你我们能有什么好处，是不是？真是那孩子给我们出的主意！”说道这时，三个老总七嘴八舌的一起开始复述贾鸿渐在他们眼里的那种极度高端的形象，基本上就把贾鸿渐归类为了天生的军师了！

而在这个时候，被那四个老总谈论的主角贾鸿渐却是正在头痛着，他坐在家里的桌前，想着到底要给罗老爷子写什么文章，到底要给央视的《焦点访谈》选什么样的题材。

本来之前遇到的那个地方多收税的问题其实可以写，但是说实话这样的题材不用别人审核，光是贾鸿渐自己想一想就知道不可能放出来。为什么？因为这种中央和地方博弈的事情，哪个省级以上的人物不知道？大家都知道的事情他写文章到内参上有什么用？而且这种事情就算放到《焦点访谈》里，那是能播出的么？难道让老百姓知道现在国家内部地方和中央有矛盾，再互相扯皮？

所以，贾鸿渐不得不再帮两边找新的材料和方向，没办法，能力越大责任越大呗，谁让咱起跑线就在别人三千米终点的地方呢？一时半会儿没想出来什么合适的题材，他就开始翻家里的报纸，希望能够找到什么灵感。家里有些拿回来的旧报纸，是准备油炸鱼的时候防止油溅出来的，贾鸿渐拿着这些过时的报纸翻了起来。他首先先是打开了一份7月13号的《光明日报》，结果随手一翻就看到了一片文章。

这篇文章是中国社会科学院工业经济研究所所长周叔莲写的，名为《关于国有企业产权的两个问题》。在这文章里，周叔莲论述了“所有制是发展生产力的手段，而不仅仅是意识形态意义上的目的”。然后又从这个判断出发，他和别的学者提出，不能把所有的企业都抱在怀里，这样做既不必要，也不可能。国家应该只要抓住关键少数，搞好全国范围内500到1000家的大公司、大集团，而这些大公司、大集团由于需要而产生的上下游产业链就可以给众多的中小型企业提供广阔的生存空间。那些国优企业里面没有什么竞争力，也无关国际名声的中小企业应该被“放掉”，政府应该抓抓那些有成长潜力、具有资源优势的大型企业以及盈利能力强的产业。