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就算一无所知，一个称职的调查员，只要初期保持足够的谨慎，其实生存概率还是很大的。
真的有必要单独划出一个事业部吗？
情报有限，想不出来，那就不想了。
反正他距离那个事业部，还有十万八千里呢。
急什么？
不少人都上来和范鸿打招呼，问到他的时候，范鸿只介绍是自己去年面试的仅存硕果。
没错，他在培训部结识的好奇宝宝、锅盖头，乃至不属于范鸿的金链子，都没熬过试用期，卷铺盖走人了。
按公司规定，三人被淘汰后，要做记忆修改，其他所有员工，都必须切断与他们的联系。
所以乔木也不能保留他们的飞信——虽然他们压根也没用飞信联络过就是了。
其他人一听，就对他失去了兴趣。
倒是有个人，听到之后，反而一脸惊奇地打量着他，但最终也没说什么，只是自我介绍了一下，就很有分寸地离开了。
范鸿这才对着对方的背影做了个补充介绍：“颜其平，他也是p9。”
太原分部，算上范鸿，一共四位p9，其中一位，还是非战斗类的。
虽然调查员中大部分都是非战斗类的，但乔木没跟他们打过交道，所以看那位非战斗类p9，就好像看见大熊猫——不对，是看见白鳍豚一样。
这位名叫师耀强的p9，第六感挺强的，几乎是背对着乔木，还是被他看得浑身膈应。
最后对方实在受不了了，回身主动开口：“你好，我身上是有什么吗？”
这一不动声色的反击，直接把乔木整尴尬了。
范鸿赶紧解围：“他没和非战斗同事打过交道，稀罕的不行。”
对方这才放过他。
师耀强告辞后，范鸿才得空警告乔木：“整个太原分部，得罪谁，都不要得罪他。”
“为什么？”乔木大为惊讶，“背景这么硬？”
范鸿翻了个大白眼：“你这人，一说什么就是背景背景的，怎么回事儿？”
乔木也只好尬笑。
“这些非战斗类的调查员和咱们恰好相反，他们是级别越高，受到的保护和优待越多。
“他们只是不会战斗，不是没有强化。你不也强化了一个非战斗能力吗？
“这种调查员，级别越高越是宝。他们的能力，总能在你意想不到的情况下，发挥作用。
“哪怕是战斗类的项目，你永远不知道在战斗之外，会遇到什么莫名其妙的难题，需要向他们求助。”
见乔木连忙点头，他才放下心下来，不过又补充了两句。
“师工算是好说话的，是老好人性格，不记仇。
“但你也别放肆，人家怎么说也比你大两轮儿还多，算是你父亲辈的。”
随后，乔木就见到了太原分部的主任，方增耀。
虽然是对方主动提出想见他的，但两人年纪差出了三十岁，当然没得聊。
对方也只是见猎心起，想见识一下这个下级分部诞生的小天才而已。
方主任和范鸿很随意地聊了几句，又夸赞了他一番，就去找别人去了。
而乔木见到的最后一位“大人物”，就是省部的最后一位p9，胡磊。
胡磊对他完全没兴趣，甚至连问都没问，就是简单地和范鸿客套了几句。
两人之间的氛围，乍一看还行，起码和气是有的。
但两人往那一站还没开口，乔木就看出来了：这俩人绝对不对付。
语气和表情都没问题，但气氛就是不一样，和刚才与方主任聊天时截然相反。
方主任也是客套，但他和范鸿之间的客套，是那种亲近之人的随意：
你带着客人来的，我就过来打个招呼，帮你撑个场子。然后我就忙自己的去，也不和你生分。
而胡磊与范鸿的客套，则是“赶紧说完了事儿”。
这就是职场上我们常听到的一句话：大面儿上过得去就行。
换个高大上的说法，就是“斗而不破”。
胡磊逃跑般地离开后，范鸿也如释重负地吐了口气。
乔木在一旁，一脸的幸灾乐祸：“咋不介绍我俩认识呢？”
“介绍你大爷，”范鸿瞪了他一眼，“我告诉你，离他远点儿，我跟他八字不合。”
乔木咂么着嘴点头。
问题比他想得还严重。
“有他没我”是职场上的大忌。
换成普通同事，谁敢提这个要求，乔木第一时间就会和他划清界限。
无他，太幼稚了，走得近了肯定会连累自己。
这也是他一直与孔玲保持距离的原因：那姐们就曾强迫王铎与郭天宇站队。
范鸿这个岁数，不可能这点道理都不懂。
但他还是提了。
一是在他眼里，乔木早就超出普通的同事和朋友关系了；
二就是，他和胡磊的矛盾，真的很深。
虽然没到撕破脸皮或无法共处的程度，但也到了泾渭分明、容不得一丝含糊的层次了。
“这么严重？”乔木还是多问了一嘴，算是关心。
范鸿哼了一声：“我俩好多年不进同一个项目了。”
“哦——”那就了解了。
为啥不进同一个项目？都怕对方从背后打冷枪呗。
当然，也有可能是……
“他怕鬼？”
这话一出，范鸿一下子没忍住，扑哧就笑起来了。
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