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但能让总部副总监亲自出面的事情,肯定凤毛麟角。调查组和乔木屁股还没坐稳,省部这边的方增耀主任、龚荣副主任、张道红副主任和郝为经理已经联袂而至。只有静待退休的王军副主任没露面。

虽然省部主任和总部副总监是一个级别,都是m5,但方主任双手握着曲副总监的手不停地摇,仿佛是迎接领导视察的基层干部一样,热情极了。

由此也能看出来,总部和各分部管理人员的地位,真的是云泥之别,级别越高越是如此。

不像m1-3那个阶段,还能说一句“分部天高皇帝远,千金难买我自由”。

方主任松开手后,龚副主任也迫不及待地握上去,不停地寒暄。

之后的张副主任倒没有这么夸张,但一开口就是“急着回去吗?晚上去我那住吧,好久没跟你聊天了。”

曲副总监直接笑着推辞了,但张副主任“我俩私交甚笃”的目的也达到了。

不论真假,曲春红的既不承认也不否认,本身就是在帮她。

三位领导没打听调查组的具体任务。商务部与外部项目事业部联合调查组,肯定和同行有关,要么是举报,要么是投诉。

而且由商务部带队的话,通常来说就是定下了一个基调:协助调查人员不一定有功,但肯定无过。

如果协助调查者自身就有一定过错的话,肯定就是外部项目事业部带队了。商务部可不会主动掺和人家的家事。

而且,外部项目事业部的那位负责人,和郝为经理寒暄了几句后,也不搭理几位主任,直接缩到一边,低声和乔木唠了起来。

隐约听到的内容,都是项目中的情况。看来这位不是管理岗,而是调查员。

总部的调查员,自然不用鸟地方的管理者,双方八竿子打不着。但调查之前就这么热情,聊得这么火热,他们可不信是因为这位健谈。

很明显,乔木这次肯定是立功了。

这个结论很容易就能得出。方主任松了口气的同时,龚副主任就有些不舒服了。

他倒是想以乔木领导的身份“关心”两句,打听一下。这种事情倒也不犯忌讳,问不问在你,说不说在人家,仅此而已。

关键是方增耀和郝为也在,这俩一个是真正的分部大领导,一个是乔木真正的直属上级。人家俩都不关心,你操哪门子咸淡心?

真当着这两人的面问了,才丢人跌份。还会被张道红看笑话。

曲春红也没给他太多纠结的机会,和张道红又寒暄了几句,就婉言送客了。

他们前脚都还没迈出会议室的大门,就听到曲春红已经充满笑意地对乔木说:“实在抱歉,让您久等了,乔工,希望您见谅。咱们这就开始,争取速战速决。”

听到这话,龚副主任的呼吸瞬间一窒。

是他们主动跑来寒暄的,就算要说叨扰,也该他们说。结果曲春红反而主动表达歉意,甚至说这话时都没打算避开他们,完全没考虑他们的感受。

这个曲副总监,此刻的脑子里,只有乔木的事儿,根本没把他们放在心上。那她自然也意识不到这话出口的时机,有多得罪人。

说明什么?说明是大功劳!

不是乔木本人的功劳能有多大,能让他一飞冲天,而是这个功劳能让商务部跟着沾光、分功。所以人家自然要对这个乔木高看一眼,小心哄着。

你自己赚一千万也和我没关系,我也懒得正眼儿瞧你;但你哪怕愿意平白分我一千,我也会对你尊敬有加。

此刻,他的心中已经不舒服到了极点。

他对这个乔木的关注,并不比方增耀晚太久。毕竟是范鸿成天挂在嘴边的小兄弟,身为敌人,他怎么可能不多看两眼?

试用期一口气终结两个项目,虽然公司官方信息中查不到,但赵开兴又怎么会瞒着他?

当他得知此事时,对方已经转正有一阵子了。当时他还吓了一跳,千叮咛万嘱咐让赵开兴压一压对方。

可赵开兴当时只是应付杨海龙的攻势,就力有未逮了,又哪有工夫处理这种小事?

好在后来对方参与了个集体项目后,成绩就逐渐平庸了……说平庸倒不至于,一个p3项目评价次次都是d级,已经很不俗了。要知道全公司p3的平均水平就是e,倒数第二档。

他也就不再关注那事儿了。

去年六月,剧变接二连三袭来。

先是赵开兴一事再也无法挽回,那厮仓皇潜逃。当然,这事儿他们也是提前给了信儿,就是怕对方落到监察部手里,被竹筒倒粽子。

如果只是这样还好说,不到半个月,整个大同分部内部项目事业部,一夜之间,尽数清空!

不,还有两个“余孽”:一个是杨海龙的“卧底”孙朝阳,一个就是那个乔木。

整个省部从头到尾都没有得到任何来自总部的通知,至今总部都当这事儿没发生过。自公司成立以来,“处置”的调查员不在少数,但这种情况,闻所未闻!

当省部其余三人全都一脸懵逼,完全搞不清状况,甚至就连该不该打个电话问问都犹豫不决时,同坐在会议室中的他,却只感觉四肢冰冷!

先是赵开兴潜逃,又是徐光仓反水,现在整个事业部被清空,只剩下俩“敌对势力”……

一瞬间,十多年来被他们打造成铁桶阵的山西,竟然硬生生就被这么挖掉了一块!一大块!

从那一瞬间开始,整个大同分部,都和他们本土派,没有丝毫关系了。

甚至可以说,从今往后,大同分部,就是方增耀,甚至总部,向本土派发起进攻的桥头堡!

釜底抽薪,不过如此!

那天,他的视线,几乎一刻都没离开过方增耀的脸。

但很遗憾,那个老狐狸,表情管理的水平,硬是让他什么都看不出来。

也就是那天起,他开始关注这个乔木了。

这也是大同分部至今都没个p6的根本原因:方增耀想派人过去巩固阵地,顺便给那小子保驾护航,他想派人过去添堵捣乱,把大同分部夺回来。

双方怎么可能达成一致?

之后,他就开始研究,该如何打压这个一定会投入敌方怀抱的新星。

但越研究,他就越难受。

因为他不得不面对一个自己从未想象过的,也完全无法接受的答案:

他拿那小子,根本没辙!一点都没有!

因为那家伙,和所有调查员都不同,对方根本不依赖分部的力量,甚至根本不和任何同事合作。

就是自己挑一个项目,直接进去执行,几小时后,带着极高的项目评价回到现实,去吃午饭,然后回家……

他不得不面对一个近乎荒谬的结论:就算把这家伙扔到一座荒岛上,不与任何人接触、联系,只要给他一台传送器,让他执行项目,他就能以惊人的速度晋级,对自己构成巨大的威胁。

绞尽脑汁之下,他发现,自己唯一能做的事情,就是不往大同分部派p6……

但这真的有意义吗?

为什么他会觉得,大同分部没有p6,没有集体行动,反而对那家伙有利呢?

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