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下午五点,许梦久违的召开了一次会议。

彭林木、宋智成、徐方、丁念,游戏策划团队副主管卢聪全部到场。

——因为许梦全面接管游戏策划,卢聪这段时间存在感不怎么高,但他帮助许梦分担了大量工作,重要性毋庸置疑。

人力总监陈婉华,市场总监张柏泉…也都被许梦拉了过来。

“咱们直接说重点。”许梦开门见山。

“第一件事:轮休。”

“你们都安排一下自己部门的员工,分成两轮开始休假,暂定半个月吧,有特别需求的可以延长。”

彭林木有些猝不及防,“可是老板,我们还有很多bug要修啊!”

“这时候给一半人放假,会严重降低效率的。”

“今天预定的bug修复任务,能完成吗?”许梦问。

“可以。”彭林点点头,“已经基本完成了。”

“那就行。”许梦很满意,然后安慰道,“先完成今天的热修,剩下的不需要太过心急,按部就班来就行。”

“我知道作为一个程序员,bug没修完你浑身难受。”

“但筑梦现在情况很特殊。”

“接下来好几个月,我们都会保持这种快节奏,不断为玩家们推出新内容。”

“必要的休息必不可少,bug也不太可能彻底修完。”

“你恐怕得适应与bug共存的生活。”

听到与bug共存这几个字,彭林木整个人都不好了。

在程序员的所有天敌中,bug高居第二位!

仅次于傻逼产品经理。

现在居然要他跟bug共存?

那跟天天和产品经理睡一张床有什么区别?!!

他感觉像吃了苍蝇一样难受,就差拒绝轮休了。

但想想手下那些兄弟们亚健康的身体和岌岌可危的发际线,还是默默应了下来。

“至于你们自己,最好也趁此机会好好休息一下,7月还有很多新工作要做。”

卢聪接话:“是霜雪计划的1.2版本内容吗?”

许梦摇摇头:“新版本确实要制作,不过那个照着过去的节奏来就行,不需要特别强调。”

“我说的新内容,是龙宫夺宝的新模式,类似的新地图,乃至更加颠覆性的新玩法。”

“还有…更颠覆的新玩法?”卢聪感受到了面对天才的巨大无力。

龙宫夺宝已经是超乎他想象的巨大创新了。

但听老板的话,之前给他们透露出来的内容,只是顾及到团队的产能,才说了一点点。

他还有更多的创意,更好的玩法?!

这真是,无法想象。

但他还是震惊的太早了。

许梦继续说:“之前公司聚餐的时候,我提起过一些新项目的事情,你们还有印象吧?”

他们当然有印象。

——普通员工不喜欢聚餐可以不去,但领导层哪会真的不去?

可是,老板你居然是认真的吗?

大家纷纷看向许梦,眼中满是惊讶。

许梦能理解大家的惊讶:“没错,那不是醉话,我也很认真。”

“陈姐你应该有意识到才对,毕竟我疯狂让你招人,预定的人数早就超过霜雪计划需求了。”

年逾四十的陈婉华有点懵。

——不是因为工期太紧、产能受限,老板你想多招点人给大家减负吗?

但迎着老板注视的目光,她还是镇定地点了点头。

没错,就是这样,我早就意识到了。

许梦于是也满意地点点头。

“现在我们不差钱了,新项目也是时候启动了。”

“当然,在此之前得先把公司规模扩大——至少先扩大一倍。”

“在此之前,大家抓紧时间休息。”

“另外也可以私底下问问手下员工,更希望留在霜雪计划项目组,还是尝试一下新项目。”

卢聪忍不住了:“老板,新项目是做什么题材?”

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