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汤军贤心里有些忐忑，原本就是一般同事聚会，但何悦主任一来，使得今晚的聚餐变得正式严肃，觉得带着金泽滔贸然赴宴略显孟浪。
金泽滔乘着大家都还没坐定，对汤军贤说：“汤书记，凑巧在县招碰到你，蒙你邀请，我也觍着脸进来见识下纪委的各位领导，现在我都认识全了，也该告辞了。”
汤军贤连忙站了起来：“何主任、谢书记、方局长，金泽滔是我们财税局今年刚分配的西州大学学生，小伙子很会动脑筋，前段时间局里准备在全系统开展岗位责任考核试点工作，这也是我准备今晚要向谢书记和方局长汇报的。他负责财税系统岗位责任制考核评价体系的具体执笔，方案我看过了，有理论，有高度，操作性强，指标设置科学，是我们财税系统未来很长时间内干部队伍建设的重要载体。他分配在东源财税所工作，这段时间借用县局，就住在县招。”
金泽滔有眼色，汤军贤也有担待。何悦刚坐下又站了起来：“金泽滔是吧，既来之，则安之，财税纪检是一家，不生份，坐下吧，我也想了解一下你们的岗位责任制考核评价体系，我在地区局监察室时也曾主持过类似方案的实施，但都不了了之。”
谢道明副书记也兴致勃勃地说：“不久前还听老丁在县委常委扩大会议上汇报了，王书记很感兴趣，要你们在年底前拿出初步方案，想不到你们行动挺迅速，有没有整体方案？”
汤军贤说：“谢书记，丁局长在常委扩大会议上汇报的是岗位责任制考核的意见，只是一个基本框架，局里在全局指定了三个基层财税所试点，目的是抛砖引玉，广泛征求意见，集思广益，以形成初步可行的方案，其中东源财税所就是一个有代表性的试点财税所。金泽滔具体执笔该所试点方案的编写和设定，仅仅一星期时间，该所就拿出了具体方案，有指标，有数据，可量化，可考核，局党组决定十一月份在东源财税所召开试点现场会。”
方得兴局长说：“嗯，等你们试点成功后，一定要借鉴一下，这是我们干部队伍建设的富有开创性的尝试，如果可行，完全可以在全县推广。不过，我说，谢书记，今晚不是纪委办公会议，还是言归正传吧。”
谢道明笑着对办公室主任张明森说：“天大地大吃饭最大，上菜上酒。”作为主持纪委日常工作的副书记，对外一般代表纪委，大家自是以他为首。
张明森早就吩咐下去了，待谢道明一声发令，三个服务员立时开酒的开酒，上菜的上菜。
上的酒是本地产的浜海糟烧，55度，浜海人都喜欢称它为老烧，其特征是无色，清亮透明，清香纯正，入口醇甜柔和，落口干爽，微有苦味。在浜海，上至官员，下至百姓，甚少喝什么名酒，就是上级来人，招待的也是老糟烧。浜海人会喝酒的都喝老烧，不善白酒的就喝黄酒，也是浜海酒厂出的。
在座的男同志每人立了瓶老烧，何悦和童子欣就喝黄酒，也是一瓶，都是一斤装的。
谢道明建议先满饮一杯，这是浜海的规矩，众人自是无疑议，然后又提议再满饮一杯，为何主任接风，这也是题中应有之义。还没吃下一口菜，每人就差不多喝了二两酒了。
金泽滔抿了抿嘴，这酒口感极软，回味也香，也没有丝毫的不适，想了想，满了酒，站了起来：“何主任，你是财税前辈，向你致敬。”言罢一饮而尽。
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