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阎超回来之后，他老爹第一时间就把家里几个公司所有人都打了招呼，以免到时候摆了个乌龙，老板被自己员工挡在了门外。
到底是新公司，年轻得一塌糊涂，整个公司里除了管理层有限的几个中年人外，几乎全是二十来岁的年轻人，阎超虽然也不过二十来岁，但是心性却更像五十多岁的老头。没办法，看得多了，经历的多了，心也就更加成熟了。
行走在年轻人堆里，仿佛自己也年轻了许多。一路上那些职员看见阎超之后都主动问候老板好，阎超被问候得有些不好意思，只能微笑着说句好。
“老郑，忙呢。”刚一进郑铎办公室，阎超就看见了郑铎拿着一份厚厚的方案书，也不知道是关于什么的。
“老板，你今天怎么有空啊？”
“怎么？我自己的公司还不能来了？”
郑铎哈哈大笑：“老板你日理万机，大事一箩筐，公司这种小事，哪用得着您操心啊，小事自然有我们这些拿工资的来解决。”
阎超讪讪地耸了耸肩。郑铎这是在埋怨他不该这么久不来公司，搞得公司现在对阎超都异常陌生，也就那批几个月前就进公司的元老知道，阎超是谁。
“老板我原本还在想，明天或者后天就去找你呢，不过你现在来公司了，我也就不用过去了。给。”他说着，把手里的那厚厚的方案书递给了阎超，阎超接过来，然后坐到了郑铎让开的老板椅上。郑铎很自觉地坐在一边，他打了个电话，把自己今天的活动全部都推掉了。
阎超飞快递翻看着这本厚厚的方案书，对于阎超那种一秒钟两三页的看书方式，郑铎早已见怪不怪了。自己老板是个能飞天遁地的人。况且，又不是没见过阎超这种看书方式。
“这一套是公司的管理改革方案？”
“没错，主要还是人事管理的。”
阎超点点头：“确实不错，这些方案能够留住老员工的心，也能让新员工更快融入到我们公司。不止是公司里，以后星河工业园也要实行这种制度！唔……”阎超思考了一会儿后说道：“现在咱们的销售分公司试行一年看看效果吧，毕竟实践才是检验真理的唯一标准。”
“老板英明。”
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