第二百八十五章 人才引进问题的讨论(1 / 1)

正文]第二百八十五章人才引进问题的讨论——

早上起来以后，高建彬和纪馨彤连酒店准备好的早餐也没有吃，今天是第一天上班的时间，两个人需要到自己的岗位上。好在这辆卡宴速度非常快，时间上没有问题，不过高建彬看着那油表的指针，不禁龇牙咧嘴的有些心疼。纪馨彤在一边坐着有些好笑，说道：“高书记，您也太夸张点吧，就这点油费就把一个堂堂的区委书记折磨成这个样子，有些夸张的过头了吧？”高建彬斜着眼说道：“你个丫头片子知道什么，我也是靠着死工资吃饭的人，钱包里的钱也不是天上掉下来的，怎么就不知道勤俭持家才能过上好日子这个道理呢，哎，败家啊！”

纪馨彤自然是知道高建彬在开玩笑，不过她却说道：“我都已经二十六岁了高书记，比起您来也就是小了一两岁，以后不许叫人家丫头片子！”高建彬一听哈哈大笑，说道：“看起来我们东部新区的党政办副主任兼信访局长真的是大姑娘了，不过你这个年龄能够到这样的层次，也算是很罕见的，我都有些担心你能不能镇住局面。”纪馨彤哼了一声说道：“谁要是不服气咱们就走着瞧，得罪本姑娘的代价可是会很凄凉的。”

来到东部新区区委区政府综合办公大楼的时候刚刚七点半，停下了车高建彬和纪馨彤就走进了大楼，看到高建彬的工作人员连忙向书记问好，高建彬也笑着点头回应了大家的问候。那些工作人员对于他身边的纪馨彤都不知道是什么身份，还以为是哪个科室新来的大美人，本来大家认为郑海露是东部新区最漂亮的，不过和清纯娇美活力四射的纪馨彤一比较，还是纪馨彤更容易得到大家的瞩目。

今天可是作为书记的高建彬新年第一天正式上班，俞兵早早的就指挥工作人员把办公室打扫了一遍，把综合科长袁振山狠狠的批评了一顿，甚至于俞兵还自己拿了块干净的抹布仔细检查了一下，看到俞兵这样的紧张，那些办公室的工作人员也是心里打鼓。高建彬到了办公室门口就看到俞兵在等候自己，这样的举动让高建彬非常满意，俞兵看到纪馨彤也是一愣，好一个艳光四射的美女，气质高雅华贵，高建彬看到俞兵有些傻眼，道：“俞主任，这位是原石桥镇党政办主任纪馨彤，现在跟着我到东部新区担任党政办副主任兼信访局长，是你的直接下属。”然后回头对纪馨彤说道：“这是你的直接上司区委常委、党政办主任俞兵，以后你们要紧密合作把党政办的工作抓起来。”

俞兵慌忙和纪馨彤握手问好，说道：“原来是高书记的老部下，真是久仰了！石桥镇的干部在经济建设和民生工作上取得的成绩，是全海州市所有干部学习的典范，高书记是全省干部队伍中的上帝之手，能得到他的亲身指导是非常难得的，所以我们都认为凡是从石桥镇出来的干部必然都是精英人才，以后纪主任在工作要多多提出宝贵意见。”纪馨彤笑着说道：“俞主任太客气了我可是不敢当此厚赞，我跟着高书记的时间还不是很长，要学习的地方很多，欢迎俞主任对于我的工作提出指正和批评。”高建彬没有理会这两个人的客套话，走进办公室以后就坐在了办公桌后面，对俞兵说道：“通知一下所有的常委，半小时后在会议室召开常委会，进行一下细致的人员分工，给上级领导承诺的是三年计划，时间有些紧张了点。”等俞兵走后纪馨彤就坐到了沙发上，高建彬说道：“马上打电话问问陈兴全来了没有，如果来的晚的话叫他在办公室等我。”

一旦进入了工作状态，高建彬就立刻绷紧了弦丝毫不会浪费任何一分钟时间，大脑运转的速度急剧升高，纪馨彤看着高建彬就是有些目光舍不得离开他，在工作中的男人也是非常迷人的。她到饮水机前面给高建彬泡了一杯茶，放到了高建彬的面前，这个时候郑海露第一个来到了高建彬的办公室，高建彬办公室的门是半开着的，她看到了一个很漂亮的女孩子在给高建彬泡茶，不由的还是迟疑了一下，等到女孩子坐下后才伸手敲了一下门，高建彬抬头一看是她，笑着说道：“郑区长不必这么客气，快请进来坐，彤彤给郑区长泡杯茶。”

等到郑海露坐下之后高建彬又把纪馨彤的来历和她说了一下，郑海露高兴地说道：“真是太好了，石桥镇的精英我早就想去挖两个人过来，不过那时候有高书记坐镇我可不敢，只是想想而已。既然是高书记点名带过来的，那必定是精英中的佼佼者，对于东部新区的工作将起到重要的作用。东部新区的女干部数量很少，你来了我也有个伴了。”纪馨彤真是想不到石桥镇的名声这样显赫，在石桥镇上班的时候还没有这么明显的体会，这次跟着来东部新区才知道厉害。

郑海露对高建彬说道：“我们东部新区现在还是非常的缺乏人才，有好多的岗位出现了空缺，这个问题必须要尽快的得到解决，比如说良河镇的镇长已经自杀了，那里的工作又是重中之重的，区委要尽快的选拔优秀的干部到哪里去主持政府工作。虽然过年的时候两级政府对那些村子进行了安抚，暂时稳定了群众的情绪，可是毕竟不是从根本上解决了问题，这片地区对于我们来说还是存在危险的。”高建彬端起茶杯喝了口水，没有马上回答郑海露的话，掏出烟来点上了一支，这才缓慢地说道：“千军易得一将难求，我也知道人才的需求很大，但是到现在也没有什么很好地解决办法，我正在考虑进行一次干部考试，把所有空缺的岗位都拿出来，公开的向全海州招聘精英人才，这个事情需要和市委进行商谈，我们自己办起这样的事情来还是很吃力的。我记得良河镇的那个书记李盛春的口碑还不错，暂时先让组织部发文，让他现兼任一段时间。”

郑海露的眼前一亮，说道：“高书记的这个办法真的是不错，出于各种原因，很多有才华的干部没有得到合适的岗位，我们东部新区如果出台这个方案的话，市委肯定是要大力支持的。人才是实施东部新区战略规划的基础之一，高书记，我看这个事情您要尽快的和市委进行沟通。”高建彬说道：“既然想要人才，那就不能过于拘泥死板，东部新区需要的是破格进行提拔，我们自己的队伍里也不是没有合适的干部，所以等会开会的时候就要求组织部做这项工作的准备，先从我们内部开始选拔，要不然的话会有一部分同志有意见的。再一个我们要借助这次干部选拔为东部新区造势，这个问题等会到常委会上详细讨论。”高建彬想到的不仅仅是政府的各个岗位，对于今年面临急剧变化的广大行政村也是在考虑之列。

正在说着，俞兵进来说道：“高书记，常委们已经在会议室集合了，没有人缺席或者是请假。”高建彬说道：“等开完会你要去办一件事，我过节的时候去了一趟东海市，在哪里发现了一个很合适的人，他将出任区委办综合科科长，到时候来我的办公室给你资料，要组织部的同志们去东海市给他办一下手续，他的事情我会和东海市的张书记打个招呼的，不要忘记提醒我这件事情。”

三个人来到了常委会议室，高建彬笑着对大家说道：“感觉到放假的时候，这个时间过得真是太快了一些，一眨眼就回到这里上班了，刚把自己放松了就面对着紧张的工作，我还有些不大适应呢！”在场的干部们都笑了，高建彬说的可是实话，刚回来上班就是这个感觉的，高建彬坐了下来打开了自己的笔记本，所有的人条件反射似的坐直了身体，神情肃穆的看着高建彬。都知道这位书记可是难伺候的主，要是被他心里扣上一个态度不端正的帽子，那就要前途尽失了。

高建彬看到大家的反应有些好笑，说道：“大家不必要那么紧张，我又不是中央领导人下来视察，把心情放轻松一些，我们需要在宽松的环境里讨论整个发展规划，需要你们为东部新区的工作出谋划策，这样的环境什么思路也没有了，再说绷得弦太紧了会出问题的。东部新区的压力是很大，但是我可不是要大家的状态都成这个样子。”说完后就拿出烟来分给了在场的男性领导，看到一群烟鬼郑海露有些叫苦，就她是女性领导，在这样的环境里二手烟就害了她自己一个人，不由得看了一眼始作俑者高建彬，心里对他有了几丝埋怨，也不知道照顾一下女同志，太没有绅士风度了。

不过高建彬也是一番好意，取得的效果也是很明显的，点上了烟后大家的姿态都放松了下来，高建彬说道：“今天是上班后的第一个常委会，第一个议题就是讨论一下人才的引进问题，东部新区的工作量将会急剧增加，对于岗位的要求也将变得更为严格，特别是科级干部的岗位，人才的需求刻不容缓。每一个岗位都要发挥出应有的作用，这样我们的工作才会健康有序的循环起来，整体工作的推进才会不受到影响，一旦某个环节出现了断环，那么对东部新区的规划实施将会造成巨大的损失。我提议组织部首先要对东部新区所有的在职岗位进行一次审核考评，看看岗位上的人是不是合格的，大家注意这不是我要清洗的手段，每个人都有自己的长处，不一定就适合于现在的岗位，把所有空缺或者是需要变动的岗位整理出来，先进行一次内部竞岗，我们自己的干部对于东部新区的事务流程相对要熟悉，自然是最好的选择。如果经过内部竞岗还有空缺的岗位，那我就要向市委进行求援了，面向于整个海州的干部队伍进行公开的干部竞聘上岗。”

说到这里郑海露第一个说道：“我对于高书记的意见非常的赞成，东部新区已经是到了大变革的时候了，我们在高书记的带领下将会快速高效的实施这个开发战略，我们在省委或者是市委领导们的心目中，位置已经获得了新的重生，这是来源于高书记的到来，但是这个重生不是没有限制的，那就是我们将在特定的阶段必要要拿出成绩来，而且是要让组织上认可的成绩，高书记的承诺是三年，我认为以现有的队伍没有办法完成这个推进工作，所以我支持这个干部选拔办法。”

组织部长孔庆民说道：“郑区长说的非常好，任何时候人才都是达成目标的基础，干部队伍的情况也是不容乐观的，出现了很多岗位的空缺，这势必要影响我们的东部新区开发战略，先不说执行力是不是到位的，关键因为没有人去执行！在高书记到来后我们一洗以前的那种内部消耗的态势，所有的干部都摩拳擦掌准备打一个翻身仗，我们都是经历了那段日子的，滋味的确是不好受。东部新区干群关系非常的恶劣，甚至到了我们这些国家公务员人民公仆们被群众堵在办公楼里的情况，这是东部新区莫大的耻辱，必须要坚定不移的支持这个决定，我们组织部门将会用最短的时间，把方案拿出来提交常委会审议。”

高建彬看着常务副区长宋生明有些奇怪，这个被群众打伤的副区长本来是很受到他器重的，现在看起来似乎发生了什么事，坐在那里有些魂不守舍的样子，高建彬突然有了一种不太好的感觉。等到大家都表了态，高建彬接着说道：“东部新区的新农业产业化改革模式是今年工作的重点，而东部新区达到人口密集土地占有率相对比较低这样条件的乡镇，就是和平镇、良河镇、宝塔镇这三个镇，对于这二十六万左右的农民群众，将作为我们农业改革工作主要的服务对象。我的要求大家也都还记得，今年完成平镇五万人口的农业改革工作，完成良河镇和宝塔镇试点的工作，每亩土地的投入在八百元左右，一期计划投资财政上将会拨款一个亿。对于这么重大的计划和投资，当然要格外的谨慎。那么我们就把思路延伸一下，既然要搞农业改革工作，农村的村干部势必也要进行调整，那些不善于学习进步的村干部们将对于我们的工作产生很大的阻碍，我对于这个情况将推行大学生竞选村干部的计划，这些大学生学历高善于接受新鲜的事物，而且年轻的干部有思想有抱负，至于效果如何我们就从实践中去检验，如果三个镇取得了一定的进展，那么明年东部新区将要全面推行。这个工作组织部门也要尽快地开展，同志们，不要看轻那些村干部，他们的工作将是我们农业改革中的重要环节。”

这个建议更是取得了大家的认可和赞同，这不是高建彬自己创出来的，而是全国的一个大环境，行政村的改革已经是引起了中央的高度重视，余卫民作为副书记刚才没有发言正在后悔，听完后就说道：“大学生当村官是中央的规划，我们广大的行政村虽然是全国最低的行政级别，但是其重要性可是不容忽视的，村干部的作用更是有着决定性，的确大多数村干部都是那些任职时间很长年纪相对较大的党员，他们接受新鲜事物的能力极度匮乏，历史的因素致使这部分人基本上没有高学历，对于外部环境的了解非常稀少，对于我们东部新区农业改革工作来说非常的不利，现在是一个信息爆炸的时代，所有的战机都隐藏在资讯里，所以大学生村官的选拔势在必行，我们东部新区还是要走在海州市的前列，为其余的地区做一个好的榜样。”

对于他的话很多人还是犹豫的，道理说的非常正确，中央也是有这方面的要求，而且很多地方都在实验，南江省也下发了这样的文件，不过还没有听说哪个地区有成绩出来。随着大学生毕业人数越来越多，虽说现在那种身份不值钱了，他们的就业压力很大，但是要真的让他们去农村当村干部，怕是很多人也转不过弯来的。村干部说得好听那也是农民的身份，不是正儿八经的国家干部，大部分的农家子弟是为了进城有个好的环境才拼命的上学，现在让他们回去，难度相当的大。既然要执行新农业产业化改革模式，势必要挑选那些大学生里面的精英，找不到工作当村官那不成了笑话了吗？