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“李将军，你为什么不处理军务呢？”李靖问道。
“我要处理什么？”李君羡反问。
“粮草呢？”李靖问道。
“这个交给后勤部了。”
“军械呢？”
“交给装备部了！”
“安营扎寨呢？”
“交给参谋部了！”
“军法呢？”
“交给政治部了！”
李靖那叫一个气。李君羡这厮居然什么事情都交给了下属。
“那你负责什么？”李靖怒道。
李君羡回答：“我只要做好各部门之间的协调工作，并且时不时的去督导一下。我只需要处理一些关键的决断，绝大多数的权力我都下放了，下面都可以自己处理。如果有什么大事，我们可以召开管委会来处理。因为是大家的意见，所以都没有遇到什么问题。现在，我们每个人都有自己负责的地方，越是高层就越是轻松。”
“尼玛！”李靖心里马上大骂。
对于古代来说，越是高层反而越是忙碌。可是李君羡这厮够好，居然越是高层反而越是轻松，这个是什么坑爹体制啊！这可是明明白白的在坑下属，让下属忙碌起来。可是，这个体制又能够放权，可是有不至于让下属彻底掌握实权，因为还有各部门和级别的管委会在牵制。
“这个李君羡看来不但打仗有一手，还精通这种官吏体制的规划？这厮也够有本事的，居然越是高层越是轻松？真是鬼才的制度。”李靖问道。
“君羡，你能不能借给我一些参谋，我也想要一些参谋帮我处理事情？”李靖终于忍不住了。
李靖心里非常不平衡，凭什么李君羡这厮都非常轻松，可是自己为了几千人的事情就忙得脚不沾地？而李靖也初步认可了这个弄出一大堆“冗官”的四部门参谋制度，因为他可以大大的提高军队的效率。李靖作为沙场上的统帅，如何能够不知道效率对于军队意味着什么吗？
“借给你参谋？可以啊！”李君羡回答。
李君羡下现在巴不得把自己这套制度推广到全军，这样就能够完成一次军队的体制编制的改革。到时候，虽然可能李世民不会承认，可是一旦新的军事制度产生，那李君羡恐怕就是新军之父了。只要成为了新军的实际创始人，那李君羡在军队内部的地位就是彻底稳定的。不过，这个唐军也只是承认一个创始人，那就是李世民。至于李君羡，即使他事实上的把军队重新建立一次，国家也不会承认的。(未完待续。。)
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