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“成立新公司？”
听到李国际的话，会场上的人都是愣了愣，向东科技才成立半年不到的时间，前景一片大好，而且目前刚刚进入正轨，刚刚开启的营利模式已经崭露头角，这个时候开心公司，如果从向东科技抽人的话，向东公司肯定又要进入新一轮不必要的调整期。
李国际早就料到了这些人的反应，笑了笑说：“新公司是和校内迥然不同的新产品，向东科技这边，我只会抽调有数的几个管理人才，开发团队只要有领头的就行了，完全可以招新人来做。”
有李国际在，安全卫士的开发完全用不到老人，只要签订好保密协议就行了。
虽然保密协议不是万全之策，但是李国际有办法让新招来的员工接触不到核心技术。
卢青看着李国际，说：“新公司的产品，有想法了？”
从和李国际接触以来，卢青渐渐对李国际的性格有所了解了，没有万全的把握，李国际不会轻易有大动作。
秦朝广告不知道情况，海世界和向东科技，都是李国际一手创办的，成熟之后才成立公司，组成管理团队。
这么想来的话，从向东科技抽人的话，应该影响不到向东科技的管理梯队。
其他人也都看着李国际，李国际点了点头，说：“模本我已经初步的建立好了，所以我们的起步会相当快，一旦团队磨合完成，开发速度将前所未有的快。”
一听这话，在场所有人都心动了。
只是一个磨合过程，模本已经大体准备好了的话，这就是一场只有功勋的必胜之仗，至于产品开发出来的推广问题，那就是以后的事情了。
不少人都露出跃跃欲试的表情，尤其是罗宋茜，眼光直勾勾的看着李国际。新公司，就意味着会成为公司元老级的人物，那放眼以后都是功不可没的存在。
即便不会被抽调到新公司之内，向东科技的人事也会相对动作一下。这些对罗宋茜这个新人来说，都是一个难能可贵的机会。
眼前这个年轻到不像样子的老板，看来是跟对了。
罗宋茜现在很是庆幸能够加入向东科技，跟着这样一个正在崛起中的老板，只要有本事。根本就不愁以后的发展。
赵冠霖问：“新产品是什么定位？”
这话一出，所有人都摒住了呼吸，能够在这个节骨眼上抽调管理人才组建新公司，新产品不可能差了，最起码要和校内一样。
赵冠霖是个比较全面性的人才，他这句话其实问的很含蓄，李国际满意的点点头，说：“安全卫士。”
接下来，李国际把打算跟大家一说，顿时一片倒吸气。
想做就做。既然打算截萌虎的糊，李国际就不能怠慢，学校里基本上没什么事了，接下来的一段时间，李国际进入了金罗密布的布局之中。
省城那边的招聘李国际是亲自去的，不过他只是在一旁观看，由邓清雅和赵冠霖主招。
年初大型招聘比较多，李国际一共去了两天，这两天，招到不少对计算机语言比较在行的人才。
3月初。开心农场上线试运行，向东科技火力全开，只要是进入校内，不管停留在那个界面。基本上都能够看到开心农场的入口。
半个月的时间，开心农场的用户已经达到了校内注册人数的三分之一。
这已经是一个恐怖的数字了，向东科技全速运转，最大力度的推广开心农场，一些其他大型社区全都投放了广告。
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