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“~~~”莫回楞了一下，貌似王晓强没跟他说过，他只不过通过天网分析，发现王晓强最近在不停看房准备买房，由此判断王晓强准备结婚。
不过这话肯定不能跟王晓强说的，只好抵赖。“咋没说过，你自己都忘了。”
“哦~~~”王晓强实在想不起来，只好当自己不知什么时候顺嘴说了。“本来计划是年底的，不过现在房价涨得太快了，原先准备的首付款恐怕又不够了，或者只能买个小房子。”
“需要我支援吗？”
“不用，有什么样的身板抗什么样的活，有多大的胃口吃多少饭。我这人的消费观比较保守，买房子最终还得量力而行，至少得自己还得起才行。”王晓强摇摇头，拒绝了莫回的好意。
“要不你来我们公司做hrvp吧，我给你加工资，如何？”
“上帝之手总部？”
“嗯，我让你当全球人事副总裁，咋样？”
听了莫回这话，王晓强有些懵愣，主要是消息太突然。上帝之手现在是名副其实的全球性公司，在大数据领域像是突然崛起的彗星一样，光芒照耀整个天空。虽然它的历史很短暂，但是背后有通用的底蕴支撑，所以绝对不能以突然崛起的创业公司来看待。
这是一个前景广阔、核心竞争力强大、背景深厚、资金充足、业务模式非常良性的一个高增长公司。如果做个类比的话，这个公司目前的状态恐怕跟微软发展初期有得一拼。
上帝之手的职位是非常抢手的，并且也是非常吸引人的，基本懂行的业内人士，都会明白，上帝之手未来发展空间是非常巨大的，这个公司的未来充满了想象力。
按理说有个上帝之手的岗位摆在面前，王晓强应该非常高兴才对，只是莫回给的这个职位太高了，高到让王晓强有点吃惊的地步。
王晓强现在是在一个国内公司当hrm，手下五六人的小团队，公司还不是行业龙头，公司品牌含金量只能说一般般，业内还能认可，如果跨了行业了，恐怕就没多少人知道了。
现在他这么一个状态，莫回突然给了他一个全球人事副总裁的岗位，这跨度实在有点太大了。
“莫莫，我不成的。咱先不说能力和经验胜任不胜任的问题，首先我这外语就不过关，你让我突然变成全球副总裁，我觉得我都没法跟国外那些员工交流。”
“那你想做不想做？”莫****到。
“想，真是想，但是我知道自己几斤几两，并且我就是做hr的，我知道如果人不配岗，就是强行上去，也会有n多的后遗症，只有那种大牛才能坐稳位子，我自认自己还算不得大牛，就是普通人一枚，所以我还是别给你添乱了，你要是给我个hrm，我一定会欣然接受的。”
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